bsci认证,深圳睿鼎辅导,通过
概述: BSCI验厂是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的供应商进行的社会责任审核,主要包括:遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧
BSCI验厂是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的供应商进行的社会责任审核,主要包括:遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境等问题 。
通过BSCI一个认证可以应付不同的客人,减少国外客户对供应商的二方审核,节省费用;建立公信力,提企业形象;使消费者对产品建立正面情感;稳固与采购商的合作,并拓宽新市场。
深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司是一家从事管理体系认证咨询、产品认证咨询、产品检测、工厂审核、综合管理咨询服务等多元化服务的咨询。公司成立以来已为多的客户提供了系列的管理咨询服务。是目前的管理顾问之一。
顾问师有着丰富的经验及行业阅历,高的效率针对不同企业的要求建立可行的适用解决方案。
从事:COC(WAL-MART、DISNEY、SEARSK-MART、COSTCO TARGET、KOLHS等)验厂;ICTI、WRAP、SA8000、ETI、C-TPAT、GSV、ISO9000、ISO14001、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、TL9000、HACCP/ISO22000、ROSH、QC080000、BRC、GMPC、GMP、REACH、ISO/IEC17025、GMPC、FSC、CCC,CE、FCC和十环等认证辅导服务;另外提供诸如企业战略、流程、组织管理、绩效、薪酬、精益生产、企业生产管理、人力资源管理等系列管理培训。
[本信息来自于今日推荐网]通过BSCI一个认证可以应付不同的客人,减少国外客户对供应商的二方审核,节省费用;建立公信力,提企业形象;使消费者对产品建立正面情感;稳固与采购商的合作,并拓宽新市场。
深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司是一家从事管理体系认证咨询、产品认证咨询、产品检测、工厂审核、综合管理咨询服务等多元化服务的咨询。公司成立以来已为多的客户提供了系列的管理咨询服务。是目前的管理顾问之一。
顾问师有着丰富的经验及行业阅历,高的效率针对不同企业的要求建立可行的适用解决方案。
从事:COC(WAL-MART、DISNEY、SEARSK-MART、COSTCO TARGET、KOLHS等)验厂;ICTI、WRAP、SA8000、ETI、C-TPAT、GSV、ISO9000、ISO14001、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、TL9000、HACCP/ISO22000、ROSH、QC080000、BRC、GMPC、GMP、REACH、ISO/IEC17025、GMPC、FSC、CCC,CE、FCC和十环等认证辅导服务;另外提供诸如企业战略、流程、组织管理、绩效、薪酬、精益生产、企业生产管理、人力资源管理等系列管理培训。
- farsight发布的信息
- bsci验厂不通过不收钱
- 已经通过SAI合格水平鉴定并由BSCI选定的审核公司才会受托实施BSCI社会责任审核。这的审核质量,同时也避贵及作风官僚的鉴定方式。 除了SAI认证外,FTA所选定实施BSCI社会责任监督的审核公司...
- bsci验厂就选睿鼎
- 2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织BSCI,目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。BSCI吸纳了来自11个国的180多个会员,...
- bsci验厂bsci验厂信誉
- BSCI验厂是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的供应商进行的社会责任审核, 主要包括:遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止...
- BSCI验厂审核
- 下面是BSCI公证行/审核 ALGI APCER Bureau Veritas CISE DNV HKQAA Intertek - Intertek Testing Services IQNet Ltd RINA - Registro Italiano Navale Group TUV Asia Pacific (a me...
- BSCI验厂不足之处
- 什么是BSCI验厂不足之处 bsci验厂审核当天容易出现的问题 申请BSCI验厂工厂须具备哪些条件 BSCI验厂综合不足点问题 BSCI验厂问题大集锦 BSCI主要现场检查内容 BSCI的审核 BSCI咨询公司...
- 过三关让您通过bsci验厂无难事
- 一关:员工关: 1:不得使用童工:不得使用低于15周岁(在华标准)。 2:限制使用未成年工:限制聘用18岁以下的员工; 3:未成年工辅导程序:是否有帮助未成年工增工作经验的程序; 4:年龄...